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59
Clients satisfaits
14300
Investissements
Assure l’établissement de fiches de paies
30
clients
Assure l’assistance comptable et fiscale
Investment Banking
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We can create a brand that stands out and truly reflects your business & message
Sales & Trading
World-wide marketing services
Successful strategies to create and maintain a diplomatic relationship with partner companies.
Guaranteed Returns
Minimum Income Plans
Fundamental insurance policies income offer good growth with guaranteed returns
Foreign Exchange
Global Marketing Ideas
Best marketing ways to make your business reach across multiple countries in a short time
Nos Départements
Départements
Assistance & Tenue comptable
Assure la tenue comptable et les déclarations fiscales de 128 sociétés (personnes morales) et de 72 entreprises (personnes physiques). (plus que 300 000 écriture comptable / an)
Départements
Audit
Le département d'audit certifie les comptes annuels de 59 sociétés conformément aux normes légales et comptables.De plus, l'efficacité et la gestion des risques
Départements
Ressources humaines
Assure l’établissement de 14 300 fiches de paies par an avec la tenue des cahiers de pointage et de congé, en plus l’établissement des déclarations sociales et la préparation des contrats de travail…
Départements
pilotage financier et conseil stratégique
Assure la réalisation des études financières et économiques des projets en plus de la suivie et l’accompagnement stratégiques des clients.
Ce que nous faisons
QUELLES SONT LES MISSIONS RÉSERVÉES AUX EXPERTS-COMPTABLES ?
Il existe en comptabilité des missions exclusivement réservées aux experts-comptables. C’est notamment ça qui les différencie des autres métiers du secteur. Quelles sont ces missions ? Pourquoi sont-elles l’apanage des experts-comptables ?
Gestion Comptable Précise
Évaluation de Fiabilité Financière
Optimisation du Capital Humain
L’assistance et la tenue comptable consistent à aider les entreprises dans la gestion de leurs comptes, en enregistrant et organisant les transactions financières de manière précise et conforme aux normes comptables en vigueur
L’audit vise à évaluer et à vérifier la fiabilité des informations financières d’une entreprise. Il garantit la conformité aux normes légales et offre des recommandations pour améliorer la gestion financière
Les ressources humaines englobent la gestion du personnel au sein de l’entreprise, couvrant le recrutement, la formation, la rémunération et les relations sociales, afin d’optimiser les performances et le bien-être des employés
Maîtrise et Analyse Budgétaire
Stratégies Financières Innovantes
Optimisation Fiscale Stratégique
Le pilotage financier consiste à analyser et à optimiser la performance financière de l’entreprise, en mettant en place des outils de suivi et de contrôle budgétaire pour assurer une gestion efficace des ressources financières
Le conseil stratégique offre des orientations et des recommandations aux entreprises pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières et commerciales cohérentes, afin d’atteindre leurs objectifs à long terme
La fiscalité consiste à conseiller les entreprises sur les aspects fiscaux de leurs activités, en veillant à ce qu’elles respectent les obligations fiscales et en leur fournissant des solutions pour optimiser leur situation fiscale dans le cadre légal